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資通訊產業是台灣高科技發展的核心支柱，而科技人才則是推動產業升級與創新的關鍵引擎。

然而，大學目前正面臨多重挑戰。在資訊領域，教授的起薪普遍低於其所培育的碩士畢業新鮮人，使得碩士生進一步攻讀博士的意願降低，博士生投入教職的比例也呈現逐年下降的趨勢。另一方面，全台約三分之一的大學專任教師即將屆齡退休，師資斷層的風險日益浮現，對高階科技人才的培育品質與產量皆構成潛在影響。

為積極延攬並留住優秀青年學者投入教學與研究工作，本院特別推動「企業講座獎勵計畫」。本計畫透過企業捐款設置獎助金，不僅協助新進教師發展其學術職涯與穩定留任，同時也獎勵現職表現卓越的教授。獲獎教師將冠以企業名稱，以彰顯產學攜手培育人才的象徵意義。

本院期盼藉由企業的長期參與與支持，激勵優秀師資持續投入教學與研究，共同培育下一代科技領導人才，強化我國高等教育體系的永續發展與全球競爭力。